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人社系統召開深化對標找差創新實干推動高質量發展大會

2020-3-19 10:32| 發布者: 最溧水| 查看: 8591| 評論: 0|原作者: 最溧水

摘要: 人社系統召開深化對標找差創新實干推動高質量發展大會推動全區人社事業發展邁上新臺階  3月18日,區人社局召開2020年溧水區人社系統深化對標找差創新實干推動高質量發展大會,分析研究形勢,總結部署年度工作,動 ...
        人社系統召開深化對標找差創新實干推動高質量發展大會
推動全區人社事業發展邁上新臺階
  3月18日,區人社局召開2020年溧水區人社系統深化對標找差創新實干推動高質量發展大會,分析研究形勢,總結部署年度工作,動員系統上下進一步振奮精神、對標找差、創新實干,努力推動全區人社事業發展的各項工作不斷邁上新的臺階。
人社系統深化對標找差創新實干推動高質量發展大會召開_副本.jpg
  2019年以來,區人社局緊緊圍繞區委、區政府決策部署,牢牢把握“民生為本,人才優先”的工作主線,守初心擔使命,主動對標、銳意改革、真抓實干,全區人社工作取得了新的成績。全年城鎮新增就業23656人,完成年度任務的124.5%;新增大學生就業6491人,完成年度任務的129.8%;扶持大學生創業356人,培育自主創業918人;全年完成在職職工培訓15580人次,政府性補貼培訓9677人次,完成年度任務的175.9%;社會保障體系更加健全,全年新增企業社會保險參保6.56萬人次……
  就做好今年人社工作,區人社局黨組書記、局長馬里兵表示,全局上下要提高認識,以更高的站位履行好人社工作的職責使命。要在集聚人力資源上有新突破、在服務企業發展上有新作為、在做好民生保障上有新擔當。要真抓實干,以更實的舉措高效完成好各項目標任務。要著力抓細抓實抓好促進就業創業、社保體系建設、人才工作質效提升以及和諧勞動關系建設等方面工作。要錘煉作風,以更高的標準樹立人社部門的良好形象。要注重學習研究,求真務實增強業務本領,注重行風建設,精細認真優化人社服務,嚴守紀律規矩,弛而不息正風肅紀,高揚改革創新之帆、鼓足攻堅克難之勁,奮力推動人社事業高質量發展取得新業績。
  會上,區社保中心主任莊毅宣讀表揚先進集體和先進個人決定;局監察科、人力資源開發科、征繳科、駐市民之家窗口負責人、永陽街道社保中心負責人分別匯報對標找差高質量發展工作。
  溧水融媒體中心記者 佘金苗 攝影記者 吳亦越
  溧水融媒體中心編輯 陳林

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