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聚力招商突破,優化企業服務!溧水開發區發出“動員令”

2020-3-16 09:19| 發布者: 最溧水| 查看: 12705| 評論: 0|原作者: 最溧水

摘要: 聚力招商突破,優化企業服務!溧水開發區發出“動員令”  3月15日,溧水開發區召開招商突破年、企業服務年動員大會,深入貫徹落實區委十三屆八次全會和全區對標找差工作會議精神,動員部署全年招商突破和企業服務 ...
聚力招商突破,優化企業服務!溧水開發區發出“動員令”
  3月15日,溧水開發區召開招商突破年、企業服務年動員大會,深入貫徹落實區委十三屆八次全會和全區對標找差工作會議精神,動員部署全年招商突破和企業服務工作,進一步提振信心,激發干部職工干事創業的激情,匯聚起創建國家級開發區的磅礴力量。溧水區委常委、開發區黨工委書記夏云出席會議并講話,會議由溧水開發區管委會主任賈晨主持。
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  會上,溧水開發區招商局、企服中心、服務業科相關負責人分別圍繞“招商突破、企業服務”主題作交流發言,客觀剖析當前工作問題,并提出工作改進措施。
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  夏云在會上深入分析了當前招商和企業服務發展形勢,他說,園區全體人員要把握大勢、認清形勢,激揚“敢叫日月換新天”的闖勁,深刻認識到當前園區發展正處于區域“能級釋放”、周邊“零和博弈”、園區“合作共生”和產業“深度變革”的新階段,多重戰略機遇匯聚的同時,領域競爭、區域變革、產業升級給園區發展帶來了新的要求和挑戰,園區全體人員要有緊迫感、危機感和使命感,全力以赴把握創建國家級開發區的重大機遇,以昂揚的斗志和只爭朝夕的銳氣,披荊斬棘,奮力前行。
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  夏云對2020年招商和企業服務工作發出“動員令”,就抓好今年的招商引資工作,他要求,各級各部門要有勇于創新、敢于突破,激揚“不破樓蘭終不還”的拼勁,要突出“四個優先”,一是招商質量優先,在嚴格準入標準、聚焦主導產業的大前提下,加強對招引項目的論證研究,招引高質量項目落戶園區。二是項目落地優先。要把后續跟進和落地建設擺上突出位置,力爭引進一批當年洽談、當年簽約、當年落地、當年開工的優質項目。三是鏈條企業優先。要緊緊圍繞主導產業加強通盤考量、鏈式招商,針對新能源汽車、臨空經濟、智能制造、大健康產業細分招商門類、重點企業名錄,主攻鏈條薄弱環節、強鏈補鏈,建立有大企業帶動、又有中小微企業支撐的產業梯隊。四是客商服務優先。要在簡化審批、優化環境、改善服務上“出點子”“想方法”“找路子”,相關部門要集思廣益、開動腦筋,策劃出自己的品牌來,一炮打響溧水開發區的知名度。
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  就如何適應新形勢、新變化,加強工作統籌與研究,形成與新發展理念相適應的招商思路,夏云指出,要重點尋求“五大突破”,一是在引“大”上求突破。著重引進關聯度高、帶動力強的大項目,聚集一批核心配套項目,形成協同發展的“雁陣效應”,加大力度實現新能源汽車、臨空經濟、大健康產業鏈條上的大企業、大項目的突破。二是在引“新”上求突破,重點思考圍繞當前園區主導產業,如何引進大數據、云計算、物聯網、區塊鏈等新業態,實現與主導產業深度融合,加大企業技改力度,提升智能制造普及率,推動傳統制造、電子信息等產業轉型升級。三是在引“缺”上求突破。圍繞建鏈、補鏈、強鏈,梳理現有產業鏈條,拉出缺項清單,選準目標企業,編制招商地圖,組建招商專班,在引進產業鏈關鍵環節、核心企業和上下游配套企業上實現突破。四是在引“智”上求突破。大力實施創新創業領軍人才集聚計劃,發揮校友經濟、人才聯盟等平臺作用,抓好空港智慧創業園、匯智產業園、中歐科創基地等創新創業載體和孵化器建設,吸引更多的創業型、科技型人才,培育更多的潛力型、成長型的“隱形冠軍”“行業小巨人”。五是在引“?!鄙锨笸黄?。要樹立國際視野和戰略眼光,突出引進戰略投資者,重點加強對世界500強、中國500強、民企500強、上市公司等招引力度,潛心研究經濟發達地區的資本流向趨勢和產業轉移動向,選準招商區域;要搶抓京津冀、珠三角、上海等地區產業轉移機遇,強化招商攻勢,精心辦好招商推介會,搞好項目對接承接;要充分發揮基金招商、中介招商、駐點招商、網絡招商、以商引商等各種渠道作用,延伸信息觸角范圍,及時掌握投資熱點和動向;要著力打造“專業、專職、專人、專注”的專業化招商隊伍,既要招商理念先進,又要招商政策精通,既要綜合素養,又要作風過硬,關鍵時候要“拉得出、頂得上、打得贏”。
  夏云對“企業服務年”活動作出安排部署,他表示園區各級各部門要有堅守初心、砥礪恒心,激揚“俯首甘為孺子?!钡捻g勁,以加強與企業聯系、搭建服務企業平臺為手段,以支持企業發展、幫助企業解困為目標,以強化監督、建立服務企業發展的常態化工作機制為保障,在管委會(經開集團)各部門之間深入開展服務意識、服務作風、服務水平、服務效果的大比拼。實現企業服務能力與水平的大提升。一要樹立“親商”理念,優化政務環境。要顯著增強“親商”意識和服務意識,切實把全過程、全領域、全天候服務融入日常思維之中,為企業提供優質服務。要深入開展企業走訪活動,科學厘清企業幫扶思路、建立聯系企業的常態化機制,落實“首接負責制”和“全程代辦制”,深入實施“護企、愛企、育企、興企、強企”五大行動,以切實行動展現園區親商態度。二要樹立“誠信”理念,營造信用環境。要帶頭遵守和維護政府信用,切實做到誠信招商、誠信待商、誠信留商,黨政領導、部門負責人作出的承諾必須積極地履行到位,執法部門要規范各類執法、檢查行為,盡量給企業“少添麻煩少打擾”,督查部門要對損害政企關系、影響和破壞園區發展環境的部門和個人嚴肅查處。三要樹立“公正”理念,建設法治環境。要一視同仁開放市場準入。及時公開、透明發布各項招標項目,不論企業大小、規模,同等適用各類支持促進企業發展的政策措施;要積極引入競爭機制。嚴厲打擊強行承包工程、干擾工程建設、阻工擾工等違法犯罪行為;要積極搭建企業服務平臺以“智慧園區”平臺建設為契機,暢通企業“問政”渠道,強化金融、用地、用工服務,破解企業發展難題;要繼續加強和創新社會治理,深入開展企業周邊環境整治,著力營造安定和諧的社會環境,讓客商、企業放心投資、安心發展、舒心生活。形勢特殊、任務艱巨,園區上下更加堅定招商再突破的信心決心,迎難而上、化危為機,以改革之舉求新求變,以超常之力提速提質,書寫園區高質量發展的新畫卷!
  供稿:開發區
  溧水融媒體中心編輯  陳林

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